Polski
English
SlovenščinaAktualnie pieniądze nie są dla mnie aż tak ważne jak doświadczenie! Szukam możliwości rozpoczęcia kariery i dynamicznego rozwoju w obszarze HR (szczególnie interesują mnie staże, praktyki lub role asystenckie / juniorskie). Moim celem jest praktyczna nauka od doświadczonych specjalistów oraz wsparcie zespołu w codziennych wyzwaniach rekrutacyjnych i wizerunkowych :D Kluczowe obszary, w których chcę się rozwijać i wnosić wartość od pierwszego dnia to: Sourcing & Recruitment - aktywne wyszukiwanie talentów, selekcja aplikacji oraz budowanie pozytywnego Candidate Experience, Employer Branding (EB) - tworzenie angażujących treści (copywriting), prowadzenie profili w mediach społecznościowych (szczególnie LinkedIn) oraz zwiększanie widoczności i rozpoznawalności marki pracodawcy, Onboarding & Employee Experience - dbanie o proces wdrożenia nowych pracowników i budowanie przyjaznej atmosfery w zespole, AI w HR - wykorzystanie nowoczesnych technologii i narzędzi sztucznej inteligencji do automatyzacji rutynowych zadań i usprawniania procesów HR. Do zespołu wniosę ogromną motywację, szybkie przyswajanie nowej wiedzy, energię i świeże pomysły. Jestem osobą wysoce komunikatywną, empatyczną i nastawioną na współpracę. Cechuje mnie łatwość w nawiązywaniu relacji i wysokie umiejętności interpersonalne. Chcę być partnerem dla zespołu, który nie tylko uczy się teorii, ale realnie odciąża starszych specjalistów w codziennej pracy operacyjnej i kreatywnej!! Praca ze mną to połączenie przyjemnego z pożytecznym!
