EnglishDoświadczony HR manager z 7 - letnią praktyką w zarządzaniu funkcją HR w międzynarodowym środowisku produkcyjnym sektora automotive. Specjalizuję się w strategicznym zarządzaniu cyklem życia pracownika, optymalizacji kosztów zatrudnienia oraz wdrożeniach systemów IT (SAP SuccessFactors). Doświadczenie w pracy w organizacjach o wysokich standardach jakości (IATF 16949), strukturach międzynarodowych oraz w środowisku ciągłego doskonalenia (Lean, Kaizen). Mój cel to budowanie funkcji HR jako realnego partnera dla biznesu, który poprzez analitykę danych i transformację procesową wspiera efektywność operacyjną zakładu.
