Senior Compensation & Benefits Specialist z ponad 10-letnim doświadczeniem w HR, specjalizująca się w obszarze wynagrodzeń, benefitów i analiz HR. Od ponad 5 lat rozwijam i wspieram procesy Compensation & Benefits, realizując przeglądy wynagrodzeń, benchmarki rynkowe (Mercer, Willis Towers Watson), wspieram procesy podwyżkowe oraz inicjatywy związane z polityką wynagradzania. Poszukuję nowych wyzwań w obszarze Compensation & Benefits, ze szczególnym uwzględnieniem analiz wynagrodzeń, benchmarkingu rynkowego, wartościowania stanowisk, procesów przeglądów wynagrodzeń oraz projektowania nowoczesnych i konkurencyjnych rozwiązań płacowych.
