PolskiMenadżerka z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży retail, z największym doświadczeniem zawodowym zdobytym w sektorze FMCG. Specjalizuję się w zarządzaniu sprzedażą, operacjami oraz dużymi, rozproszonymi strukturami handlowymi. Doświadczenie zdobywałam m.in. w Lidl Polska i Żabka Polska, a także jako dyrektor marketu budowlanego. Posiadam wykształcenie wyższe magisterskie, uzyskane na Politechnice Łódzkiej. Mam doświadczenie zarówno w zarządzaniu pojedynczymi wielkopowierzchniowymi placówkami handlowymi, jak i rozproszonymi sieciami sprzedaży. Obecnie w ramach pracy w Żabka Polska odpowiadam za 32 sklepy, natomiast jako Kierownik Rejonu Sprzedaży w Lidl Polska zarządzałam 5 sklepami i zespołem około 150 pracowników. Jako dyrektor marketu budowlanego odpowiadałam za funkcjonowanie jednostki oraz zespołu liczącego około 120 osób. Łączę analityczne podejście do wskaźników KPI i wyników biznesowych z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi, rekrutacji, rozwoju zespołów oraz organizacji i optymalizacji procesów operacyjnych. Kluczowe kompetencje i doświadczenie: Zarządzanie rozproszone i operacyjne Zarządzanie wieloma placówkami handlowymi, odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, standardy operacyjne, organizację pracy oraz realizację celów biznesowych. Doświadczenie w zarządzaniu siecią sklepów w Żabka Polska oraz rejonem w Lidl Polska. Samodzielne przeprowadzenie procesów otwarcia 2 nowych sklepów w Lidl Polska. Zarządzanie dużymi zespołami Doświadczenie w zarządzaniu zespołami liczącymi około 120–150 pracowników, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenie, ocenę i rozwój pracowników, a także budowanie systemów motywacyjnych i zaangażowania zespołów. Biznes i finanse Praca w oparciu o kluczowe wskaźniki biznesowe i KPI, planowanie i analiza budżetów, kontrola kosztów operacyjnych oraz analiza wyników. Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy i wdrażanie działań zwiększających efektywność. Logistyka i gospodarka magazynowa Nadzór nad procesami sprzedażowymi i operacyjnymi, gospodarką magazynową oraz inwentaryzacjami. Dbałość o ciągłość procesów, dostępność towaru i efektywne wykorzystanie zasobów. Mocne strony Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność za wynik, analityczne myślenie, umiejętność podejmowania decyzji pod presją oraz skuteczne zarządzanie ludźmi i procesami w dynamicznym środowisku biznesowym.
