Chcę kontynuować rozwój zawodowy w kierunku wspierania, budowania i usprawniania procesów, zarządzania projektami i procesami oraz efektywnej komunikacji z zespołem i kadrą zarządzającą. Dobrze odnajduję się w roli osoby, która łączy perspektywę operacyjną z biznesową i stanowi pomost między zespołem a najwyższym szczeblem kierownictwa. Szczególnie interesuje mnie tworzenie i rozwijanie procesów e-learningowych, onboardingowych, wdrożeniowych oraz wszelkich inicjatyw związanych z zarządzaniem rozwojem i nauką. Swobodnie pracuję z narzędziami takimi jak MailerLite, Asana, Notion, Slack, WordPress, Publigo, Zoom i Circle, wykorzystując je do organizacji pracy, komunikacji, koordynacji projektów i budowania uporządkowanych środowisk pracy i rozwoju. Wnoszę także doświadczenie w obsłudze klienta, korespondencji mailowej oraz zarządzaniu doświadczeniem klienta. Szukam roli, w której będę mogła wspierać rozwój organizacji poprzez porządkowanie procesów, skuteczną współpracę między działami, koordynację działań projektowych oraz tworzenie angażujących i efektywnych ścieżek wdrożeniowych i edukacyjnych.
