Polski
EnglishOd ponad 10 lat wspieram firmy w sprawnym prowadzeniu administracji biurowej, koordynacji procesów HR oraz budowaniu przyjaznego i dobrze zorganizowanego środowiska pracy. Łączę samodzielność, wysoką organizację i partnerskie podejście do ludzi, dzięki czemu skutecznie wspieram zarówno zarząd, jak i pracowników w codziennym funkcjonowaniu organizacji. Specjalizuję się w obszarach takich jak office management, HR coordination, employee experience, organizacja biura, onboarding, offboarding, dokumentacja pracownicza, benefity oraz komunikacja wewnętrzna. Mam doświadczenie w porządkowaniu i budowaniu procesów od podstaw, a także w prowadzeniu projektów związanych z bezpieczeństwem danych - RODO i ISO 27001. Szukam roli, w której będę mogła wspierać firmę w tworzeniu stabilnego, uporządkowanego i przyjaznego miejsca pracy - takiego, w którym procesy działają sprawnie, pracownicy czują się zaopiekowani, a zarząd może skupić się na rozwoju biznesu. W czym mogę wesprzeć firmę? - Organizacja pracy biura i wsparcie zarządu — dbam o sprawne funkcjonowanie biura, obieg dokumentów, kontakt z dostawcami oraz administracyjne zaplecze codziennej pracy zespołu. - Koordynacja procesów HR — wspieram działania związane z zatrudnianiem, onboardingiem, obiegiem dokumentacji pracowniczej, benefitami i komunikacją wewnętrzną. - Employee experience i opieka nad pracownikami — pomagam tworzyć środowisko pracy oparte na zaufaniu, dobrej organizacji i partnerskich relacjach. - Porządkowanie i rozwój procesów — usprawniam sposób działania organizacji, tworzę procedury i wspieram wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność. - Compliance i bezpieczeństwo danych — mam doświadczenie w projektach związanych z RODO oraz ISO 27001, dbając o zgodność i bezpieczeństwo procesów wewnętrznych. Moją mocną stroną jest łączenie administracyjnej precyzji z empatycznym podejściem do ludzi. Dobrze odnajduję się tam, gdzie potrzebne są odpowiedzialność, dyskrecja, samodzielność i wysoka kultura współpracy. Szukam stabilnego i dojrzałego pracodawcy w Warszawie lub bliskich okolicach (np. Konstancin-Jeziorna), dla którego człowiek w organizacji jest wartością, a nie tylko numerem w tabeli. Interesują mnie role związane z kierowaniem biurem, koordynacją spraw pracowniczych lub wsparciem biura zarządu – wszędzie tam, gdzie potrzebna jest prawa ręka do organizacji i dobre serce do ludzi.
