PolskiMenedżerka z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, sprzedaży, organizacji pracy i koordynacji procesów operacyjnych. Zarządzałam zespołami liczącymi od 3 do 30 osób, odpowiadając za realizację celów, wyniki, budżety oraz efektywność pracy. Posiadam doświadczenie w rekrutacji, onboardingu, szkoleniu i rozwoju pracowników, planowaniu pracy zespołów, monitorowaniu KPI oraz wdrażaniu procedur i standardów. Łączę doświadczenie w zarządzaniu ludźmi z praktyczną znajomością sprzedaży, obsługi klienta i rozwoju biznesu. Kluczowe atuty: odpowiedzialność za wynik • samodzielność • podejmowanie decyzji • organizacja pracy • zarządzanie zespołem • orientacja na cel • rozwiązywanie problemów • komunikacja
