Polski
EnglishChcę zajmować się rekrutacją in-house oraz miękkim HR-em in-house, w tym onboardingiem, offboardingiem, exit interviews i organizacją wydarzeń firmowych. Mam doświadczenie w rekrutacji do różnych branż, na stanowiska od średniego szczebla wzwyż. Mam też doświadczenie w prowadzeniu zespołu, ale obecnie nie szukam roli managerskiej. Przez ostatnie 5 lat pracowałam w branży IT, ale niekoniecznie chcę zostać wyłącznie w tej branży. Szukam przede wszystkim stabilnego zatrudnienia.
