Jestem specjalistką z obszaru HR i poszukuję nowych możliwości zawodowych na stanowisku HR Generalist/Specialist. Mam ponad 3-letnie doświadczenie w dziale HR, w tym z: benefitami, procesami rekrutacyjnymi, jak również z obszaru HR Advisory, głównie na rynku szwedzkim. Główne obowiązki, którymi do tej pory się zajmowałam, to: - administracja benefitów/ubezpieczeń pracowników - procesowanie faktur - administracja procesu rekrutacyjnego, w tym background screeningu; kontakt z kandydatami - tworzenie kontraktów - wspieranie pracowników i managerów, udzielanie porad i informacji w takich kwestiach jak zwolnienia lekarskie, urlopy, RPD - wdrażanie usprawnień i optymalizacja procesów Najbardziej interesuje mnie praca w rekrutacji oraz dbanie o jakość danych w systemach HR, natomiast jestem też otwarta na inne możliwości. Jestem zaznajomiona z systemami takimi jak: Workday, ServiceNow, Paradox, MS Office. Bardzo chętnie opowiem więcej o swoim doświadczeniu, zapraszam do kontaktu!
