English
Polski
ItalianoCześć! Nazywam się Michał i od ponad 6 lat zajmuję się architekturą oraz rozwojem złożonych aplikacji webowych. Specjalizuję się w ekosystemie React, Next.js oraz TypeScript. Nie jestem tylko „wykonawcą ticketów” – przynoszę holistyczne, zorientowane na produkt podejście, które łączy twarde umiejętności techniczne z doskonałą komunikacją biznesową i liderską. Obecnie szukam miejsca, w którym będę mógł rozwijać skalowalne produkty i dzielić się swoją wiedzą, m.in. z zakresu wdrażania narzędzi AI do codziennej pracy programisty. Mój Tech Stack & Umiejętności: Główne technologie: React, Next.js, TypeScript. Styling & UI: SCSS, Tailwind CSS. Integracje & API: GraphQL, REST, zaawansowane integracje z systemami CMS (Contentful, WordPress, Conrego, Strapi, Payload). Testowanie & Narzędzia: Jest, Git, Webpack, npm, pnpm. AI w Developmentcie: Aktywnie wdrażam i wykorzystuję narzędzia oparte na agentach AI (np. Claude Code, Antigravity) do code review, optymalizacji i konsultacji technicznych. Co wnoszę do zespołu? Własność i odpowiedzialność: Biorę pełną odpowiedzialność za logikę biznesową frontendu oraz jakość dostarczanego kodu. Doświadczenie w pracy z AI: Posiadam praktyczną wiedzę, jak przyspieszyć i zoptymalizować procesy deweloperskie przy użyciu sztucznej inteligencji. Umiejętności komunikacyjne i projektowe: Zanim zostałem programistą, pracowałem jako Event Manager. Dzięki temu doskonale rozumiem cykl życia projektu, potrafię zarządzać relacjami z klientem i nie boję się brać odpowiedzialności za estymacje czy koordynację zadań. Jakość i skalowalność: Mam za sobą budowę skomplikowanych konfiguratorów, systemów subskrypcyjnych (m.in. dla Agory) oraz portali o dużym ruchu. Warunki współpracy (czego szukam): Rola: Frontend/Fullstack Developer Tryb pracy: [Zdalnie / Hybrydowo (Warszawa) / Stacjonarnie] Forma zatrudnienia: [B2B / UoP] Oczekiwania finansowe: [np. 15 000 - 20 000 PLN netto B2B] Jeśli szukasz samodzielnego developera, który połączy warstwę wizualną z solidną logiką biznesową i wpłynie na efektywność całego zespołu – odezwij się!
