EnglishJestem dynamicznym managerem z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, optymalizacji procesów biznesowych oraz budowaniu strategicznych relacji z partnerami klasy C-level. Moim największym atutem są wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – słynę z wyjątkowej komunikatywności, empatii oraz naturalnej umiejętności pracy z ludźmi na każdym szczeblu organizacji. Potrafię nie tylko łączyć świat biznesu i technologii, ale przede wszystkim tworzyć zaangażowane, lojalne społeczności: zbudowałem od zera ponad 1000-osobową zaangażowaną społeczność wokół własnego biznesu, utrzymywałem najwyższe wskaźniki satysfakcji wśród studentów oraz wykładowców MBA). Moje portfolio obejmuje m.in. skuteczne wdrożenie systemów Agile/Jira dla ponad 550 użytkowników w 6 krajach (wzrost produktywności o 30%) oraz doprowadzenie do 133% wzrostu zainteresowania flagowym programem menedżerskim w SGH. Poszukuję wyzwań na stanowiskach takich jak Senior Project Manager, Operations/Process Manager lub Business Development Manager. Interesuje mnie kultura organizacyjna nastawiona na współpracę, otwartą komunikację oraz pracę w dynamicznych, zwinnych zespołach. Oczekuję roli, w której będę mógł wykorzystać swoje talenty komunikacyjne do motywowania zespołów, optymalizowania kosztów (w Confilogi wygenerowałem 4500 USD oszczędności miesięcznie) oraz budowania mostów porozumienia między technologicznymi wyzwaniami a ludzkimi potrzebami. Szukam projektów związanych z transformacją cyfrową, skalowaniem biznesu czy zarządzaniem zmianą, gdzie kluczowym czynnikiem sukcesu jest właściwe zaangażowanie ludzi i opieka nad procesem.
