Polski
EnglishMam 15 lat doświadczenia w obszarze HR, pracując między innymi jako HR Manager oraz HR Business Partner. Jestem otwarta zarówno na role HR, jak i na niższe stanowiska, jeśli dają możliwość wniesienia realnej wartości do organizacji. Rozważam również kierunek Office Manager. Obecnie mam przerwę w zatrudnieniu z powodu konieczności opieki nad członkiem rodziny, którą wykorzystuję na rozwijanie kompetencji w zakresie AI, analityki danych oraz obszarów coachingu i mentoringu. Ponadto jestem otwarta na możliwość przekwalifikowania się w kierunku sprzedaży, obsługi klienta oraz project management. Szukam współpracy w Warszawie w modelu hybrydowym lub zdalnym. Wnoszę szerokie doświadczenie operacyjne i biznesowe, samodzielność oraz elastyczność w dopasowaniu do potrzeb firmy.
