Polski
EnglishJestem doświadczoną specjalistką HR z 16-letnim stażem w branży retail, gotową do objęcia roli HR Business Partnera. Posiadam praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych procesów HR, w tym rekrutacji zewnętrznych i wewnętrznych, onboardingu, szkoleń, rozwoju talentów oraz pracy na wskaźnikach KPI. Wspierałam biznes w regionie pomorskim, odpowiadając za obszar 26 sklepów wielkopowierzchniowych oraz struktury liczące ponad 600 pracowników, a obecnie około 500 pracowników, w tym około 160 kierowników. Moją mocną stroną jest bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność delegowania, rozwój talentów, motywowania zespołów i dostarczania wysokich wyników. Szukam roli, w której będę mogła realnie wspierać rozwój pracowników, menedżerów i efektywność organizacji.
